NGA PLANI AKSIONAR: AVANSIM I PUNËS NË PROCEDURËN E SJELLJES SË VENDIMEVE NË SHKALLËN E PARË
Qëlim kryesor i procedurës për sjelljen e vendimeve në shkallën e parë është ruajtja me kohë e afateve të vërtetuara me ligj.
Në vitin 2009 Filijala e Shkupit, si njësi rajonale më e madhe prej së cilës varet edhe suksesi i punës së Fondit në përgjithësi, do t’i ndërmerr veprimet e ardhshme edhe atë:
1. Të gjitha vendimet e sjellura përkohësisht për pension të zëvendësohen me vendime përfundimtare, me sjelljen e koeficientëve të valorizuar në nivel të vitit 2008, ndërsa pas kërkesave të sërishme të sillen vendime të cilat presin për shkak të harmonizimit të pensioneve të realizuara deri më 31.12.2008 viti. Kjo detyrë do të realizohet menjëherë pas përgatitjes së aplikacionit në Qendër – Sektori për përpunimin automatik të të dhënave.
2. Përgatitje të vendimeve më kualitative, veçanërisht kur ata sillen në dorë dhe dhënie e propozimeve për përsosshmëri edhe të vendimeve automatike. Ky obligim i punës do të realizohet gjatë vitit.
3. Shfrytëzimi maksimal i së drejtës për vlefshmërinë e ankesës kundër vendimit të shkallës së parë të Filijalës Shkup, me qëllim të realizimit më efikas të së drejtës nga SPI.
4. Bashkëpunim të vazhdueshëm me Seksionin për evidencë amë për
përcaktimin konsekuent të të dhënave në pajtim me rregullativën ligjore, udhëzimet e dhëna dhe sqarime (të eliminohen deklaratat nga palët me kërkesë që të sillet vendim për pension, dhe pastaj të vërtetohet stazh i cili mund të dëmtojë ose privilegjojë palën).
5. Për vendosjen sipas marrëveshjeve bilaterale për sigurim social, është
përgatitur Informacion për problemet të cilat rrjedhin nga zbatimi i të njëjtave me disa ish republika jugosllave. Në këtë pjesë të procedurës në mënyrë më azhurnuese do të sillen vendime për pension të pavarur, ndërsa pranimi i pjesës proporcionale të pensionit varet nga bartësi i huaj i sigurimit në marrëdhënie të verifikimit me kohë të stazhit të huaj.
Edhe në vitin 2009 ekziston mundësia që përsëri nëpërmjet mediumeve të aktualizohet thirrja e palëve të cilët janë disa vite para pensionit për të vërtetuar stazhin e huaj. Informacioni do të jetë i shpallur edhe në Veb-faqen e Fondit.
Gjithashtu, këtë vit planifikohet komunikim edhe më i madh me bartësit e
e huaj të sigurimit social për të cilët vendos Filijala-Shkup, duke shfrytëzuar komunikim elektronik.
Në kahje të ndjekjes dhe edukimit kjo Filijalë propozon që në vitin 2009 atëherë kur do të organizohen bisedime në nivel të organeve për lidhje, të marrin pjesë edhe përfaqësuesit e tyre, të cilëve u janë të njohura të gjitha problemet praktike në zbatimin e marrëveshjeve.
6.Në vitin 2009 do të vazhdojë bashkëpunimi aktiv i Seksionit për vendosje
të pjesës për punën e arkivit e cila është shumë e rëndësishme. Të rikujtojmë se edhe në vitin e kaluar por edhe në fillim të këtij viti, janë ndërmarrë një sërë aktivitetesh për avansimin e punës.
7.Në raport me sigurimin invalidor, ndërsa në bazë të parashikimeve në
praktikë, do të dorëzohen njoftime të posaçme, kërkesa ose informacione për avansimin e së njëjtës në pjesën e kompletimit të lëndëve posaçërist në procedurën për sjellje të konkluzionit, vlerësim dhe mendim nga ana e Komisionit për vlerësimin e aftësisë së punës.
8.Për avansimin e punës është e nevojshme që Filijalës t’i dorëzohen ligjet e kërkuara me komente, për të cilat janë dorëzuar shkresa me shkrim.
9.Propozohet nga Qendra që të përgatiten flaerë që do t’u jenë të afrueshme siguruesve dhe pensionistëve. Kjo do të ndihmojë shumë edhe në kompletimin e lëndëve, veçanërisht invalidore. Stanka Trajkova
NGA PLANI AKSIONAR: AVANSIM I PUNËS NË PROCEDURËN E SJELLJES SË VENDIMEVE NË SHKALLËN E PARË
Qëlim kryesor i procedurës për sjelljen e vendimeve në shkallën e parë është ruajtja me kohë e afateve të vërtetuara me ligj.
Në vitin 2009 Filijala e Shkupit, si njësi rajonale më e madhe prej së cilës varet edhe suksesi i punës së Fondit në përgjithësi, do t’i ndërmerr veprimet e ardhshme edhe atë:
1. Të gjitha vendimet e sjellura përkohësisht për pension të zëvendësohen me vendime përfundimtare, me sjelljen e koeficientëve të valorizuar në nivel të vitit 2008, ndërsa pas kërkesave të sërishme të sillen vendime të cilat presin për shkak të harmonizimit të pensioneve të realizuara deri më 31.12.2008 viti. Kjo detyrë do të realizohet menjëherë pas përgatitjes së aplikacionit në Qendër – Sektori për përpunimin automatik të të dhënave.
2. Përgatitje të vendimeve më kualitative, veçanërisht kur ata sillen në dorë dhe dhënie e propozimeve për përsosshmëri edhe të vendimeve automatike. Ky obligim i punës do të realizohet gjatë vitit.
3. Shfrytëzimi maksimal i së drejtës për vlefshmërinë e ankesës kundër vendimit të shkallës së parë të Filijalës Shkup, me qëllim të realizimit më efikas të së drejtës nga SPI.
4. Bashkëpunim të vazhdueshëm me Seksionin për evidencë amë për
përcaktimin konsekuent të të dhënave në pajtim me rregullativën ligjore, udhëzimet e dhëna dhe sqarime (të eliminohen deklaratat nga palët me kërkesë që të sillet vendim për pension, dhe pastaj të vërtetohet stazh i cili mund të dëmtojë ose privilegjojë palën).
5. Për vendosjen sipas marrëveshjeve bilaterale për sigurim social, është
përgatitur Informacion për problemet të cilat rrjedhin nga zbatimi i të njëjtave me disa ish republika jugosllave. Në këtë pjesë të procedurës në mënyrë më azhurnuese do të sillen vendime për pension të pavarur, ndërsa pranimi i pjesës proporcionale të pensionit varet nga bartësi i huaj i sigurimit në marrëdhënie të verifikimit me kohë të stazhit të huaj.
Edhe në vitin 2009 ekziston mundësia që përsëri nëpërmjet mediumeve të aktualizohet thirrja e palëve të cilët janë disa vite para pensionit për të vërtetuar stazhin e huaj. Informacioni do të jetë i shpallur edhe në Veb-faqen e Fondit.
Gjithashtu, këtë vit planifikohet komunikim edhe më i madh me bartësit e
e huaj të sigurimit social për të cilët vendos Filijala-Shkup, duke shfrytëzuar komunikim elektronik.
Në kahje të ndjekjes dhe edukimit kjo Filijalë propozon që në vitin 2009 atëherë kur do të organizohen bisedime në nivel të organeve për lidhje, të marrin pjesë edhe përfaqësuesit e tyre, të cilëve u janë të njohura të gjitha problemet praktike në zbatimin e marrëveshjeve.
6.Në vitin 2009 do të vazhdojë bashkëpunimi aktiv i Seksionit për vendosje
të pjesës për punën e arkivit e cila është shumë e rëndësishme. Të rikujtojmë se edhe në vitin e kaluar por edhe në fillim të këtij viti, janë ndërmarrë një sërë aktivitetesh për avansimin e punës.
7.Në raport me sigurimin invalidor, ndërsa në bazë të parashikimeve në
praktikë, do të dorëzohen njoftime të posaçme, kërkesa ose informacione për avansimin e së njëjtës në pjesën e kompletimit të lëndëve posaçërist në procedurën për sjellje të konkluzionit, vlerësim dhe mendim nga ana e Komisionit për vlerësimin e aftësisë së punës.
8.Për avansimin e punës është e nevojshme që Filijalës t’i dorëzohen ligjet e kërkuara me komente, për të cilat janë dorëzuar shkresa me shkrim.
9.Propozohet nga Qendra që të përgatiten flaerë që do t’u jenë të afrueshme siguruesve dhe pensionistëve. Kjo do të ndihmojë shumë edhe në kompletimin e lëndëve, veçanërisht invalidore. Stanka Trajkova